답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 2024년도 최저임금 기준으로 주 40시간 근무자에 비하여기본급이 저하되어 있기 때문에 최저임금 위반 신고 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.식대, 교통비도 동일하게 받는다면해당 금품들도 포함하여 통상시급 구하시면 됩니다.통상시급은 12,530원입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 월급제 근로자의 경우 급여 일할은그 월의 일수로 나눈 뒤 근무일수를 곱하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사 취업규칙에 퇴직 시 입사일 기준으로 재정산한다는 문구가 없다면이러한 정산을 노동청 신고 통해 문제제기하실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통상적 합의금액이란건 없습니다.다만, 제일 간단한건 50%로 합의하는 것입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 및 급여이체내역 등에 근거하여 자료 준비하셔야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 정식의 해고통보서상 해고일자입니다.2. 결국 3개월 이상 근무를 하였다면, 30일의 해고예고 또는 30일분의 해고예고수당이 지급되어야 합니다.3. 권고사직은 해고예고수당 지급하지 않기 위한 것으로 보이므로 거절하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사일로부터 3개월 이상 근무하였다면해고예고수당 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여는 평균임금을 기준으로 산정하게 되어 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 맞습니다. 4.5시간 중 0.5시간 휴게4시간 중 3.5시간은 연장근로 1.5배0.5시간은 연장야간 중복 가산 2배입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.