답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.징역 6개월을 선고하되 그 집행을 2년간 유예하기로 하였고(실질적으로 수감죄지 않음), 보호관찰소에서 수강명령과 강의 등을 받으라는 내용으로 부수처분을 내렸다는 것을 의미합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.가압류결정문을 보시면 되겠습니다. 대법원 나의사건검색 사이트에 접속하셔서 공인인증서로 검색을 한 뒤 진행법원을 확인하여 해당 법원에 가압류결정문 복사신청을 하여 확보하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.현 상황에서 질문자님은 피해자에게 사정을 설명하고 실질적인 가해자에 대한 조치를 진행할 것을 이야기해볼 수 있겠지만, 대부분의 피해자가 이러한 설명을 듣지 않아 소명을 준비하는 방법이 현실적으로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.부인하다가 객관적인 증거가 나왔다고 곧바로 구속되지 않습니다. 수사관 입장에서는 dna결과를 토대로 피의자를 압박하는 방식으로 수사를 진행하게 되며, 아무래도 처음에 부인하던 태도는 양형에 있어서 불리하게 작용할수밖에 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.명예훼손죄에서 말하는 명예훼손은 사람의 사회적 평가를 저하시키는 데 충분한 구체적 사실을 적시하는 행위를 말하는바, 리뷰의 겨웅에 명예훼손죄 성립가능성이 있습니다.다만, 단순히 안 좋은 리뷰를 작성했다고 처벌된다고 보기 어렵고, 해당 리뷰가 사실이고 공익적인 목적이 인정된다면 처벌받지 않을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.사법경찰관이 cctv 영상을 통해 질문자님을 피의자로 지목했다면 굉장히 위험한 상황입니다. 조사에 출석하셔서 해당 cctv 영상 확인하시고, 해당 영상에 나오는 인물이 질문자님이 맞는지, 맞다면 휴대폰을 가지고 간 것이 맞는지 여부 등 사실관계를 정리하셔야 하겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.습득물이 아니라고 명확하게 밝혔다면, 기망에 따른 사기죄로 고소를 진행할 수 있을 것으로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.1. 강제추행죄 성립가능성이 있어 보입니다.2. 강제추행죄의 공소시효는 10년이며, 민사상 손해배상청구를 하려는 경우에는 3년입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.기재내용상 이사업체의 과실을 입증할 증거를 가지고 있다고 하니, 이를 근거로 하여 민사소송절차 진행이 가능할 것으로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.교육공무원법 제10조의4(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무원으로 임용될 수 없다. 2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위로 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 행위3. 성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면ㆍ해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)교육공무원법은 위와 같이 성범죄자에 대한 결격사유를 규정하고 있고, 학교 및 학원들은 직원 채용시에 성범죄이력을 조회하고 있기 때문에 실질적으로 임용이 어렵다고 할 것입니다.