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답변 내역

고용노동부 퇴직금 체불 진정시에..
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.기본적으로 퇴직일을 기준으로 3개월 이전 평균임금을 구하면 됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.11
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해고와 관련하여 질문하고 싶습니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 해고는 정당한 이유가 있어야 하며 말씀하신 내용만으로는 정당한 이유라 보기 어려울 수 있습니다. 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.11.11
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급여 인상 시 근로계약서 미작성 괜찮은가?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.임금은 중요한 근로조건으로 변경시 근로계약서도 재작성하는 것이 적절합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.11
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11월 수습기간 퇴사입니다. 급여는 언제 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.법상 지급기일을 미루기로 합의한 바가 없다면 퇴직 후 금품은 14일 이내에 지급이 되어야 합니다.11월 근무일은 적으니 임금지급일에 한번에 들어올 가능성도 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.10
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성과급이 대략 어느정도인지 계산이 가능할까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.성과급은 회사 내에 정해진 규정에 따라 계산되어야 하기에 계산은 어렵습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.10
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퇴직관련해서 궁금증이 있어서 질문드립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로자는 퇴직의 자유가 있으나 회사가 사직서 수리를 거부할 가능성은 있습니다.퇴직 규정이 없다면 당일퇴직이 가능하고 법상 퇴직 전 통보기간을 두고 있지 않습니다.회사 양식이 있다면 활용하고 별도로 규정된 양식이 있지는 않습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.10
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해고예고수당 벌금형 나오면 어떻게 되는지
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.형사 처벌과 별개로 민사상 해고예고수당 청구가 가능할 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.11.10
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유니폼비 꼭 줘야하는걸까요????
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근무복 등은 회사가 제공할 것이고 근로자 임금에서 일방적으로 공제할 수 없습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.10
5.0
1명 평가
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부당해고 복직 시 임금상당액 질문드립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.단체협약을 구체적인 문구, 적용범위 등을 보아야 하겠으나, 복직 후 임금에 대하여 단협에서 정하고 있다면 그에 따라야 할 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.10
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실업급여 부정수급인지 문의드립니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.부정수급은 수급사유, 수급기간 중 소득 미신고 등의 사유와 관계한 것으로 말씀주신 내용에서 어떤 지점이 우려되는지 확인이 어렵습니다.임금체불은 노동청에 진정 및 고소가 가능합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.10
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