답변 내역
- 안녕하세요 사회초년생 실업급여 질문입니다.안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로계약서상 계약기간이 만료되면 근로관계는 계약기간만료로 처리되어야 하는 것이지 자진퇴직으로 처리할 수 없습니다. 이에 근로계약기간까지 다니다 계약만료하시면 실업급여 수급에 문제는 없습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.07.035.01명 평가10
- 마음에 쏙!100
- 일용근로자 고용보험는 4대보험에 포함되지 않나요?안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.일용근로자라 하더라도 고용, 산재보험은 의무가입 대상이며 1월 이상 계속 사용 시 4대 보험 전부 가입 및 납부하여야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.0300
- 인건비신고와 4대보험취득신고에 대해 궁금안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.단시간 근로자의 경우 산재는 기간에 상관없이 가입하여야 하고,3개월 미만 근무라면 고용보험 의무가입대상은 아니고 3개월 이상이라면 고용보험 가입대상입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.0300
- 비상근 직원의 경우 퇴직금을 지급 해야 하나요!?안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.구체적인 상황을 알 수 없으나, 임금이 0원이라면 지급할 퇴직금도 없을 것으로 보입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.0300
- 비상근 직원의 경우 퇴직금을 지급 해야 하나요!?안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.구체적인 상황을 알 수 없으나, 임금이 0원이라면 지급할 퇴직금도 없을 것으로 보입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.0300
- 이직 시, 4대보험 상실신고 관련 문의안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.문의주신 내용에 따르면 특별한 문제는 없을 것으로 보입니다. 고용보험은 중복가입이 애초에 가능하지 않으니 참고바랍니다. 상실신고가 잘 되는지만 확인하시면 될 듯합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.07.0300
- (퇴직연금X) 퇴직금 계산법 문의드립니다.안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 시에 발생하는 것으로 최근 급여 3개월을 기준으로 근속연수에 비례하여 지급되어야 적법합니다.각 년도로 계산하는 것은 퇴직급여보장법에 맞지 않아 당사자가 체불 등으로 문제제기를 할 가능성이 존재합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.035.01명 평가00
- 3.3% 프리랜서 노무 및 세무 관련 전문 변호사님 찾습니다.안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.관련하여는 프리랜서 계약서 및 업무위탁계약서를 마련해두시면 발생할 수 있는 리스크를 줄일 수 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.07.025.01명 평가00
- 산재지정병원 아닌 곳에서 진료 후 산재 신청 질문안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.의료기관명을 기재하는 곳에 비지정이라고 검색하고 병원의 주소에 해당되는 기관을 선택하여 신청하실 수 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 산업재해25.07.0200
- 사장님께 알바비 환불 해드려야하나요안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.수습기간 중 최저임금 90%감액은 가능하나 1년 이상 근로계약을 체결하거나 단순노무직종이 아니어야 합니다.최저임금 감액이 가능한 경우가 아닐것으로 보이며 기존 계약보다 일찍 그만두더라도 임금에 대한 반환은 적법하지 않습니다. 즉, 반환은 근거가 없으며 일한 만큼은 전액지급되는 것이 적법합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.0200