답변 내역
- 오늘이. 일당주는날인데 금요일이라고3일만더기달려달래여안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.지급일을 말했다면 일단은 지켜보시고 지급이 안된다면 노동청 진정 및 고소가 가능합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.06.2000
- 첫 알바 근무날 만약 사장님이 근로계약서를 거절할때 어떻게 대처해야하나요?안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로계약서 작성 및 교부는 근로기준법상 명시된 것이기에 근로계약서 작성은 정당한 요구입니다.또한 여러 문제상황에서 근로자가 일을 그만둘 자유가 존재합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.06.2000
- 정년퇴직 후 실업급여에 대하여 질문 드립니다안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.정년퇴직 후 일용근로가 발생하더라도 실업급여 수급에 특별한 지장은 없을 것입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.06.2000
- 집에서 일하다가 골절상으로 다쳤습니다. 하지만 회사에 병가를 내지 않고 일을 하려 합니다. 어떻게 해야 할까요?안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.해당 부분에 대하여 어떻게 결정할지에 대하여는 회사와 협의 및 논의를 하는 것이 적절할 것입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.06.2000
- 임금체불 형사처벌 기간과 형사처벌 가능성 알려주세요안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.노동청에 접수를 하였다면 감독관과 향후 진행 일정을 문의하는 것이 정확할 것 입니다.통상적으로 노동청에서 법 위반사실을 확인하면 시정지시를 하고 이를 미이행한다면 범죄인지하고 검찰에 송치합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금체불25.06.2000
- 안녕하세요 예비군에 대해서 질문합니다안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로기준법 10조, 예비군법 10조 등에 의하여 예비군 참여시간은 유급으로 보장되어야 합니다.이에 예비군 일정은 모두 유급처리 되어야 할 것입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.06.2000
- 현장에서 일하는대 월급을 나눠서주네요안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.임금지급기준을 확인해보시길 권해드리며 원칙적으로 임금은 전액 지급되어야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.06.2000
- 근로자의 연차 사용 막는 병원 가능한가요?안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.원칙적으로 연차는 근로자가 자유로이 사용할 수 있는 것이고, 미사용한 경우 연차수당으로 지급되어야 합니다.해당 부분에 대해서 회사가 방법을 강제할 수는 없습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.06.1900
- 00시 00공기업에서 일하는 인턴입니다.안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.4시간 근무시 30분 이상, 8시간 근무시 1시간 이상 휴게시간은 의무적으로 부여되어야 합니다.휴게시간은 사용자의 지휘, 감독에서 자유로운 시간이어야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.06.195.01명 평가00
- 질병실업급여 진단서 관련해서 궁금해요안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.질병으로 인한 퇴직은 자직퇴직이더라도 실업급여 수급이 가능합니다.다만 질병으로 인해 업무수행이 부적절하고, 다른 보직으로 변경을 요청했음에도 회사의 사정으로 이를 수용하기 어렵다는 증빙이 있는 경우에 원활한 실업급여 수급이 가능합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.06.195.01명 평가10
- 마음에 쏙!100