안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
임금·급여
Q. 4대보험은 가입을 안했고 산재보험만 가입이 됐습니다. 이건 경력일까요 경험일까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.4대보험 가입 기준 여부만으로 경력인지 아닌지를 판단할 수는 없습니다. 이력서에서 요구하는 구체적인 이력이 무엇인지 모르겠습니다만 통상적으로 경력으로 보아도 무방할 것으로 보입니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내 괴롭힘이 성립 되는지 문의드려봅니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 민사소송과는 별개의 문제로분명히 부적합한 발언임은 틀림없겠습니다만위 일회성 행위 한번만으로 직장 내 괴롭힘이 성립된다고 단정 짓기는 어렵다고 보입니다.
해고·징계
Q. SNS에 대표 비방글 게시, 해고사유가 될까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 사직을 권고 받고 사직서를 제출했다면 해고가 성립되었다고 보기 어렵습니다.
휴일·휴가
Q. 예비군 관련 개인 연차 사용 질문 드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.예비군 훈련은 유급으로 보장되어야 합니다. 6시간에 대한 기준은 법에서 정한 바 없습니다.
휴일·휴가
Q. 요식업 직종 무굽에대해서 궁금한게 잇어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 조퇴를 하더라도 일한 만큼에 대한 임금은 발생하고 청구가 가능합니다.