안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
Q. 4대보험 질문합니다! 답변 부탁드리겠습니다!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.국민연금만 적용제외한것이 아닌가 생각됩니다.건강은 납부유예,고용산재는 적용제외하셔야합니다.
Q. 출산 후 휴가 45일 미확보 시 문제 문의
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근로기준법 규정은 최저기준입니다. 따라서 출산후 45일은 보장해야합니다.무급휴가로도 출산휴가 45일기간까지는 보장되어야할 것이며,사측에서 고용24에 제출한 확인서 역시 고용센터에서 수정요청할 가능서잉 높습니다.
Q. 해고 예고 수당 신고하면 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.해고예고수당은 1개월 월급입니다. 법적기준이므로 이보다 적게 지급한 부분은 청구가능합니다.사업주가 4대보험 가입을 과태료를 물더라도 가입할 경우 근로자부담분은 납부해야합니다.
Q. 육아휴직 수당 6+6 가능한건지 문의드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.부또는 모 3개월이상 사용할 경우 추가6개월부여되고,6개월 통상임금이 450만이 된다면 상한액까지 지급이며,이후는 160만원입니다.
Q. 실업급여 이직확인서 관련 최저산정금액 문의
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.10030*8*0.8*3/8= 24072원으로 예상됩니다.평균임금이 통상임금보다 낮은경우 해당금액으로 합니다.하한액은 최저임금80%입니다,