안녕하세요. 김성현 전문가입니다.
Q. 연차개수 입사기준일 회계년도 기준 질문드립니다
안녕하세요. 김성현노무사입니다.1. 근로자 개개인의 입사일을 기준으로 연차휴가 일수를 계산하는 것이 원칙이나, 계산의 편의를 위해 회계년도를 기준으로 할 수도 있습니다. 2. 회계년도를 기준으로 연차휴가를 관리할 경우, 근로자 퇴사 시점에 입사일자를 기준으로 연차휴가 일수를 재정산하여 부족한 부분은 임금으로 보상해 주어야 합니다. 감사합니다.
Q. 알바비 14일 경과 어떻게 해야하죠?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.근로기준법 제43조 제2항 위반으로 보여집니다. 사업장 관할 지방노동청에 진정을 제기하시어 구제 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
Q. 건설회사 5인이상 연장수당명시?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.근로기준법 시행령 제27조 제1항 8호는 "연장근로, 야간근로 또는 휴일근로를 시킨 경우에는 그 시간수"를 임금대장의 기재사항으로 정하고 있습니다. 1일 30분씩 연장근로가 발생하고 있으므로 연장근로수당에 대한 부분도 명시하셔야 할 것입니다. 감사합니다.
Q. 퇴직자 연차수당 지급 문의드립니다.
안녕하세요. 김성현노무사입니다.자세한 사실관계를 알 수 없어 정확한 답변아 어려우나, 2021년 10월에 발생한 연차휴가 중 퇴직으로 인하여 사용하지 못한 연차휴가에 대해 임금으로 보상하시면 될 것입니다.감사합니다.
Q. 회사 퇴직금 미리 받는 방법있는지요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.퇴직금 중간정산을 받으시면 됩니다. 다만 퇴직금 중간정산 사유는 무주택자 주택구입, 파산/개인회생 등으로 제한되어 있으니 확인하시기 바랍니다.감사합니다.