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안녕하세요. 김성현 전문가입니다.
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2022년 7월 15일 작성 됨
Q.
직책이 있는 사람의 직책이 박탈 되면 .
안녕하세요. 김성현노무사입니다.자발적 이직에 해당해여 구직급여 수급이 어려울 것이라 사료됩니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
2022년 7월 15일 작성 됨
Q.
산재 신청 가능한지 여쭤봅니다
안녕하세요. 김성현노무사입니다.통상적인 경로와 방법으로 이동 중 발생한 사고이고, 경로의 이탈 또는 중단이 없었다면 산재보험급여를 받으실 수 있습니다.감사합니다.
2022년 7월 15일 작성 됨
Q.
입사월 급여 계산 문의드립니다
안녕하세요. 김성현노무사입니다.임금 일할계산 방법에 대해서 법령에서 정하고 있는 바가 없기 때문에 회사 내부 기준에 따라야 할 것입니다. 통상 월급여를 해당월을 총일수 또는 30일로 나눈 후 재직일수를 곱하여 월급여를 일할계산합니다.감사합니다.
2022년 7월 15일 작성 됨
Q.
퇴사 통보 2주전에 하면 불이익있나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.아직 퇴직금이 발생하지 않았기 때문에 현실적으로 귀하께서 피해를 입는 일은 없을 것이라 사료됩니다. 근로자의 무단 퇴사에 대해 사용자가 손해를 입는 경우 그에 대한 배상을 청구할 수 있으나, 현실적으로 매우 어렵습니다.감사합니다.
2022년 7월 15일 작성 됨
Q.
임금지급일이 익월 20일입니다. 문제없나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.고용노동부 행정해석은 근로자의 입사일로부터 다음달 임금 지급일까지의 기간이 1개월을 넘는 경우 당월의 임금 지급일에 기왕의 근로에 대한 임금 전부 또는 일부를 지급해야 한다는 입장입니다.감사합니다.
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