안녕하세요. 김성현 전문가입니다.
Q. 24시간 격일제 근무자의 연차 사용시 미지급 연차수당은?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.격일제근로자가 1근무일과 다음날 비번일을 함께 휴무하였다면 2일의 연차휴가를 사용한 것으로 본다는 것이 고용노동부 입장입니다.감사합니다.
Q. 퇴사통보를 전화로 했는데 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.사직통고기간 관련 회사 내규를 살펴보아야 할 것이나, 퇴직처리가 되었음에도 퇴직금을 지급받지 못하고 있는 것이라면 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하실 수 있을 것입니다.감사합니다.
Q. 퇴직금 관련 해서 문의 드립니다.
안녕하세요. 김성현노무사입니다.퇴직연금 가입 사업장이 아니라면 퇴직시점의 평균임금을 기준으로 퇴직금을 계산해야 합니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
Q. 단시간 근로자 연차일수 계산을 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.1. 단시간근로자 연차는 시간 단위로 산정하며 산식은 다음과 같습니다. 단시간근로자 연차휴가 = 통상 근로자의 연차휴가일수 X 단시간근로자의 소정근로시간 / 통상근로자의 소정근로시간 X 8시간2. 단시간근로자도 가산휴가가 발생합니다.3. 3시간으로 보아야 할 것입니다.감사합니다.
Q. 휴게시간에 대해서 질문남깁니다.
안녕하세요. 김성현노무사입니다.1. 근로시간 4시간 미만이면 휴게시간 미부여 대상입니다.2. 근로시간이 6시간이면 근로시간 도중에 30분의 휴게시간을 부여해야 합니다.감사합니다.