공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
임금·급여
Q. 알바 시급이 10500원인데 근데 근로계약서에는 최저시급으로 적어놓겠다는 것
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.4대보험 신고나 말씀하신 이유 등이 있을 것입니다.근로계약서에는 실제 근로조건이 들어가야 합니다.최저시급이 아닌 10,500원이 기재될 것을 요청하시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 입사 시, 시용직은 3개월 수습 후 정규직 전환과 동일한 유형인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 네. 시용을 의미합니다.2. 아닙니다. 3개월의 수습기간을 두고, 3개월 후 본채용 여부가 결정되는 것입니다. 기간제라고 보기는 어렵고, 회사의 본채용 거부는 해고에 해당하므로 별다른 이유 없이 본채용 거부는 불가하며 합리적 이유를 갖추어야 합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
구조조정
Q. 겸직이 안되는 회사인데 겸직하면 불법으로 간주되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.따로 알 수는 없습니다만,회사가 겸직 사실을 알게 될 경우 징계는 감행될 수 있습니다.월급 반환은 불가합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.
산업재해
Q. 사업주가 4대보험을 가입해주지 않았으면, 퇴사 후 실업급여는 못받나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.4대보험에 소급적으로 가입하셔서 실업급여 수급하실 수 있습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 주 5일, 하루 11시간 근무, 월급은 세전 250, 세후 235으로 월급 받는 경우 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.월급제 근로자의 경우 월급안에 주휴수당이 포함되어 월급이 지급됩니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^