공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
임금·급여
Q. 주4일근무자 주5일로 변경시 급여 계산방법도와주세요~
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.구체적 내용을 말씀해주셔야 설명이 가능해보입니다.9일까지는 주4일 급여로 처리하고,10일부터는 주5일 급여로 처리하시면 됩니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
구조조정
Q. 권고사직 처리가 어렵다고 하는데 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.회사가 사직을 권유한 것이 아니라면 권고사직이 아닙니다.팀장의 발언이 사직권유였어야 하고, 인사권한자여야 합니다.또한 권고사직으로 보더라도 이후의 상황으로 사직권고가 철회되었다고 볼 수 있습니다. 그렇지 않다면 현재 상황은 권고사직이라고 보기에는 어려울 것입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.
휴일·휴가
Q. 산재요양 중일때 연차수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법에 따라 산재로 휴업한 기간은 출근한 것으로 보고 있습니다.따라서 통상적인 경우와 같이 연차휴가가 발생합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 회사가 근로자 계약서를 적지를 않아요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 근로조건이 변경되었다면 재작성을 요구해보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 직장생활에 점심시간은 근로시간에 포함되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.말씀해주신 점심시간은 휴게시간에 해당합니다.근로시간은 8시간 입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^