안녕하세요 박도현 노무사입니다.
근로계약
Q. 처음입사시 한달만근하면 월차가생성되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 적어주신 개념은 연차휴가에 해당하며 5인이상 사업장의 경우 적용됩니다. 연차휴가를 사용하지 않고 퇴사하게 되면 수당으로 전환되어 연차미사용수당을 받게됩니다. 감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장 내 갑질에는 어떤 경우가 있으며, 어디에 도움을 청해야 할까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 직장 내 괴롭힘이 성립하기 위해서는 관계또는 지위등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체상 정신적 고통을 주는 행위를 말합니다. 상사의 욕설, 폭행 등 다양한 형태로 성립할 수 있으며 사내 고충처리위원회 혹은 노동펑에 진정을 제기하실 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 알바시간 휴게시간 계산 궁금합니다!
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 법적으로 4시간당 30분의 휴게시간을 주어야 하며 질문자님의 근로시간에 따라 휴게을 보장해야하는 시간은 30분에 해당합니다. 9시 50분에 근무를 시작한다 하더라도 달라질 것은 없으며 급여 또한 분단위로 산정하여 지급받습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 기업에서 퇴직금을 주는 이유가 뭔가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 퇴직금은 근로자의 노후생활을 보장하기 위해 기업에서 근로의 대가로 지급하는 금품입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서상 근무시간보다 초과근무 했을경우
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 초과근로에 대해 입증이 가능하시다면 가산수당을 지급받으실 수 있습니다.감사합니다. 참고하시길 바라겠습니다.