안녕하세요 박도현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 세무사 실수로 주휴수당을 못 받았습니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 급여계산의 경우 실수도 할 수 있어 주휴수당 미지급에 대해 인지한 경우 정산받으실 거라 예상됩니다. 다만 주휴수당을 미지급한다면 노동청에 임금체불로 진정을 제기하실 수 있습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 야간근무시 식사제공 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.식사제공은 사업주의 재량에 해당합니다. 따라서 근무시간 4시간당 30분의 휴게시간만 준다면 법적으로 위반되는 사항은 없습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 공기업의 임금피크제는 왜 만들어졌으며 장점은 뭔가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자가 일정 연령에 도달한 이후 근로자의 고용을 보장하는 것을 조건으로 근로자의 임금을 조정하는 제도에 해당합니다. 정년연장과 임금삭감을 맞교환하는 제도라고 할 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 협회나 재단과 같은 출자출현 단체에서 법적으로 부업이나 아르바이트가 가능할까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.경업금지약정을 체결하지 않는 경우 유관업무 외 부업을 하는 것에는 제한이 없습니디. 또한 재직 중 사업자등록을 하는 것도 문제는 없으나 재단측에 문의를 해보는 것이 좋습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 일요일 근무를 강제 가능한건지 궁금합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일요일이 원래 작성자님의 소정근로일이 아니라면 일요일 근무에 대해 거부하실 수 있습니다. 일요일 근무를 하게 된 경우 가산수당을 지급받아야 합니다. 감사합니다.