안녕하세요. 박정준 전문가입니다.
임금·급여
Q. 2년 계약직 계약만료시 연월차 46개 (11+15+15개) 정산이 맞는거죠?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.만 2년 계약직으로 일하신 것이라면 총 26일을 기준으로 산정하게 될 것입니다.46개로 정산하려면, 만 2년 1일을 근무해야 합니다.
임금·급여
Q. 실업 급여 예상 수령액은 어떻게 계산을 하는 것인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.고용보험료는 받던 급여에 비례하여 납부하기 때문에, 급여에 비례하여 실업급여 수령액이 바뀐다고 볼수 있습니다.평균임금의 60%로 책정이 되는데, 상한액이 66,000원으로 정해져 있으므로 큰 차이는 없다 보셔도 됩니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 작성 후 월급을 현금으로 받아도 되는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로 급여는 현금으로 받아야 하는 것입니다. 다만 은행 계좌에 이체하는 것은 현금으로 지급하는 것에 준하는 것으로 보기 때문에 문제가 없는 것입니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 수정으로 재작성시 문의드립니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.급여 변동시점과 해당 급여가 적용되는 기간만 잘 명시되어 있다면, 수정일이나 재작성일을 어떻게 하든 상관없습니다.다만 일반적인 경우에는, 해당 급여의 변동 시점을 근로계약서 작성일로 소급하여 작성합니다.
임금·급여
Q. 회사에서 식사를 제공하는데요. 식비 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.식비나 식사제공에 대해서는 근로기준법에 정해져있지 않아 당사자간의 근로계약을 따르게됩니다.식비지급이 근로계약에 규정되어 있지 않다면 지급의무는 없습니다.