안녕하세요. 박정준 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 병가를 쓰게 되면 무급인가요? 유급인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법상 보장되는 병가는 없고, 회사 내의 취업규칙이나 단체협약으로 병가가 규정되어 있으면 그에 따릅니다.즉 취업규칙에 유급으로 되어있으면 유급으로, 무급으로 되어있으면 무급으로 부여되는 것입니다.
임금체불
Q. 소송용 임금체불확인서 발급후..
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 400만원 미만의 체불이 있는 노동자면 지원을 해줍니다.2. 승소로 확정되겠지요.3. 승소하게 되면 대지급금 신청할수 있습니다.
근로계약
Q. 본채용 거부 당했는데 이거 부정해고 인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사업장을 관할하는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하시기 바랍니다. 어떠한 평가기준도 없이 본채용거부할수 없습니다.
기타 노무상담
Q. 회사에서 너무 부당하게 일을 많이 시켜요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.저희 회사가 평소에 보면 부당하다 싶을 정도로 일을 너무 많이 시키는데요 딱히 쉬는 시간도 없이 계속 시키는데 이럴 때는 어떻게 해야 하나요?-> 업무상 적정범위를 넘어서 업무지시를 하는 것이라면 직장내 괴롭힘 신고가 가능할 것입니다.
휴일·휴가
Q. 주말에 등산이나 야유회를 강요시
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.단순히 참가를 지시했다는 것에 대해서 신고는 어렵고, 불참 후에 그에 대한 불이익을 주는 경우 신고가 가능할 것입니다.