안녕하세요. 박찬욱 공인노무사입니다.
Q. 퇴직금 증거남기려는데 아래와 같이 카톡 보내도 증거가 가능할까요?
안녕하세요. 박찬욱 노무사입니다.질문에 답변드립니다.카카오톡 메시지의 경우에도 추후 사건 진행시 증거로 활용할 수 있습니다.
Q. 계약직으로 2년이 지나 무기계약직이 되었을 때
안녕하세요. 박찬욱 노무사입니다.반드시 계약직 2년 후 무기계약직이 되었을 때 연봉제로 변경되어야 한다는 "법"은 없습니다.다만, 회사 "내규"상 무기계약직은 연봉제로 한다는 규정이 있다면 그에 따라야 할 것입니다.
Q. 임원들의 보수 한도는 어떻게 정해지나요?
안녕하세요. 박찬욱 노무사입니다.회사마다 차이가 있으나, 보통 이사회 결의를 통해 임원들의 보수액, 임기, 퇴직금 등이 정해집니다.
Q. 근로계약기간을 채우기전 퇴사해고 괜찮은가요?
안녕하세요. 박찬욱 노무사입니다.퇴사 자체는 가능합니다. 다만, 일반적으로 근로계약서에 30일 전 퇴사 통보를 하게 되어 있는 경우가 많은 바, 해당 규정이 있는지 확인하시고 그에 따라 퇴사를 진행하시는 것이 바람직하다고 판단됩니다.
Q. 근로계약서에 있는대로 휴식시간이 지켜지지
안녕하세요. 박찬욱 노무사입니다.야간 휴식시간이 지키지지 않고 있다는 자료, 예컨대 해당 시간에 컴퓨터에 로그인 한 기록, 업무전화를 한 기록, 사용자가 업무를 지시한 내역 등을 확보하시어 '노동청 진정/고소'를 진행(형사 절차)할 수 있습니다.