안녕하세요 백종수 전문가입니다.
Q. 포괄임금계약에서 통상시급 구하는 방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백종수노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.통상임금은 쉽게말해 고정적으로 지급되는 임금이라 보시면 됩니다. 포괄계약서라면 고정ot 등을 제외한 기본급 등을 합하신 후 209로 나누시면 되는데, 임금항목과 특성을 보아야 하기에 이렇게 답변드리는 것은 다소 추상적입니다. 구체적 항목을 다시 질문주시면 자세한 답변 드리겠습니다.
Q. 회사원 투잡시 회사가 어떻게 알수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백종수노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 2 답변 고용보험 이중가입이 안되기 때문에 해당 사항 확인을 위해 공단에서 회사로 전화할 경우가 발생할 수 있습니다.3. 겸업을 금하고 있다면 근로소득이근 사업소득이든 모두 해당되기 때문에 징계규정의 적용을 받을 것으로 사료됩니다.
Q. 권고사직시 일자리안정자금 중지되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백종수노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.원칙적으로 정부지원금은 고용조정 등 임의감축시 중단됩니다. 일자리안정자금의 경우 선생님이 그동안 일자리안정자금의 대상자였고, 권고사직을 당한다면 해당 사업장에는 앞으로 지원이 중지되게 됩니다. 다만 실무적으로 매년 구제가 있었으니 이점 참고 부탁드립니다.
Q. 결근한 주마다 주휴수당도 같이 차감하는게 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백종수노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주휴수당은 소정근로일 만근시 지급하는 것으로 월급제의 경우 통상 월-금까지 만근을 해야 지급이 됩니다. 반대로 월-금 중 결근이 있었다면 해당 주위 주휴수당은 공제가 가능하므로 3주에 걸쳐 결근을 하셧다면 주휴수당 역시 3회 차감이 맞습니다
Q. 1년 1개월 근무 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백종수노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.입사-퇴사 까지 1년이 된다면 1년미만시 연차 11개+ 1년이 된시점 15개가 발생하여 총 26개가 발생하게 됩니다. 해당 연차를 안쓰셨다면 당연히 연차미사용 수당 청구가 가능합니다. 따라서 지금까지 사용한 연차를 제외하시고 미사용수당을 청구하시기 바랍니다