안녕하세요 서건우 노무사입니다.
Q. 5인 이하 사업장은 연차수당 없나요? 못받는건가요?
안녕하세요. 서건우 노무사입니다.사업장의 상시근로자 수 산정 시 사업주는 제외되어 계산됩니다.5인 미만 사업장의 경우 연차휴가와 연장, 야간, 휴일근로수당 은 가산수당에 대항 법조항이 적용되지 않습니다.질문자님의 사업장이 4인 미만 사업장이라면 연차수당을 받기는 어려워보입니다.도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
Q. 계약직 만료 후 퇴사, 재입사는?
안녕하세요. 서건우 노무사입니다.계약기간 만료 후 언제든지 재입사가 가능합니다.기존 직장에서 근로계약이 만료되었다면 다른 지역의 직장에 곧바로 지원 및 입사가 가능합니다
Q. 주급받으려면 주5일만 채우면되나요?
안녕하세요 서건우 노무사입니다근로를 제공한 대가로 받는 임금의 지급시점은 근로계약서에 명시되어 있어야 합니다작성하신 근로계약서 내용을 기준으로 급여가 지급될 것이며, 주간 근로를 채운다는 개념이 아니더라도 일한 만큼의 급여를 지급하여야 합니다감사합니다
Q. 일당아주머니 퇴직금에 대해서 알고싶은데요
안녕하세요. 서건우 노무사입니다.구체적인 사실관계는 알 수 없으나,근로자가 자진퇴사하여 일정기간 공백이 있었다면 근로관계가 단절되었다고 볼 수 있어, 퇴직금 계산을 위한 기산점은 재입사일자부터 다시 시작해야 하는 것이 옳습니다.
Q. 1년 계약직도 실업급여를 받을수 있나요?
안녕하세요. 서건우 노무사입니다.실업급여를 수급받을 수 있는 조건은 아래와 같습니다.1. 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것2. 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있을 것3. 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것4. 이직사유가 비자발적인 사유일 것따라서 주5일제로 1년 정도 다니신다면 피보험단위기간을 충족하실 것이고, 계약만료라는 퇴사사유를 통하여 실업급여 신청이 가능할 것으로 보입니다.실업급여 신청을 위해서는 퇴직당시에 회사에 이직확인서 제출을 요청하시면 됩니다.감사합니다.