노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 단기 근무 일 8시간 초과 근무 1.5배 적용되나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 소정근로시간 초과 시 연장근로수당이 발생합니다.
Q. 퇴사하고 월급은 언제 들어오나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 특별한 사정이 없는 한 퇴사한 때로부터 14일 내에 임금이 지급되어야 합니다. 별도 합의가 있다면 그날까지 지급되면 됩니다.
Q. 사직서의 사직이유 이 정도 쓰면 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사직하고자 하는 이유를 명시하여 사직서를 작성하면 됩니다.
Q. 아르바이트 민증 없을때는 어떡하나요..?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 민증을 대체할 수 있는 서류(주민등록등본 등)를 구비하시면 됩니다.
Q. 사장이 근로계약서에 자신의 싸인을 대신 하게 한 경우에도 유효하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 서명없는 근로계약서는 효력을 인정받을 수 없습니다.