노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 실업급여 질문 입니다. 계약기간과 더불어서
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 결근하더라도 실업급여 수급에 지장이 있는 것은 아닙니다.
Q. 특근매식비를 사용할 경우 시간외수당에서 그만큼 빼야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공한 시간에 대해 연장수당이 지급되면 됩니다.
Q. 알바 근로계약서 작성 후 일찍 관두면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 내 사직 절차가 있다면 이에 따라 사직의 의사표시를 하시기 바랍니다.
Q. 쿠팡서 7일 이상으로 계속 근무해도 4대보험 공제 안되겠죠??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 8일 이상 근무 시 상용직으로 분류되어 사회보험에 가입되어야 합니다.
Q. 퇴직 예정 공무직 연가보상비 지급을 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가를 기한 내에 미사용한 경우 수당이 지급되어야 할 것입니다.