노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 1년 미만 근로자 연차 산정 관련 문의(회계일 기준)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 입사일 기준으로 퇴사 시점에 연차휴가를 재산정하면 될 것입니다.
Q. 실업급여에 대해 궁금해서 문의 남겨요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 폐업으로 근로관계가 종료되었다면 실업급여를 수급할 수 있을 것으로 판단됩니다.
Q. 사직서 제출시 꼭 방문해서 작성해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 내 제출방법이 있다면 그에 따라 사직서를 제출하시면 됩니다.
Q. 근로자의 날 근무 시 연차휴가를 하루 부여한다는데 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 날 근무 시 회사와 근로자대표간 서면합의 하에 보상휴가를 부여할 수 있습니다.
Q. 급여계산 이게 맞는걸까요....?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로시간에 비례한 임금이 최저임금 미달 시 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.