노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 퇴사 후 일용직 상용직 변경 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래 상용직으로 근무하였다면 4대보험 자격확인 청구를 하시면 됩니다.
Q. 회사에서 해고 대신 권고사직을 요구하는데 받아들여야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사의 사직의 권고를 거부할 수 있습니다. 그럼에도 일방적으로 해고 시 부당해고 구제신청을 하면 됩니다.
Q. 실업급여에 대해 궁금해서 문의 남겨요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 폐업으로 인한 근로관계 종료로 처리되어야 실업급여 수급이 가능합니다.
Q. 산재관련 본인부담치료비관련입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 대납한 경우 회사가 근로복지공단에 보상을 요구할 수 있습니다.
Q. 4월 원천세를 계산하는데 3월과 급여가 똑같지만 금액이 다르게 책정됩니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 간이세액 등 세금 관련 문의는 회계사, 세무사 등 관련 전문가에게 주셔야 합니다.