안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 주에 한 번 빠졌을때 주휴수당을 두 번이나 뺄 수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.해당 주에 결근이 있을 경우, 주휴가 발생하지 않습니다. 1주 기준으로 산정하므로 월요일, 금요일 2일 결근을 하더라도 주휴일 하루가 제외됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 제가 판매를 못했을때 기본급에서 까겠다고 하던데 기본급이라는게 까일수있는건가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.아니요, 이는 손해배상을 예정한 계약이므로 위약예정금지 규정 위반으로 무효입니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 1년근무 연차발생시기 문의드립니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.25년 1월 10일에 15일이 발생하는 것이 맞습니다. 10일까지 재직상태여야 하며, 미사용연차휴가는 모두 정산해주어야 합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 프리랜서도 계약서를 써야 하나요? 그냥 외주 주면 끝인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.실질적인 프리랜서라면 위임,용역계약서를 작성하는 경우가 많습니다. 다만 반드시 서면으로 작성하지 않더라도 구두계약도 효력이 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 최저임금 적용 제외 대상은 어떤 경우에 해당하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.최저시급은 10,030원입니다. 최저시급은 근로기준법상 근로자라면 전 업종에 모두 공통적으로 적용됩니다. 제외되는 업무나 직업은 없습니다. 감사합니다.