안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 한달 연차 5개 이상 사용하면 주차 수당같은거 빠지나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.주차수당은 법적인 수당이 아니므로 회사 사규에 따라 달라질 수 있습니다. 회사 사규를 확인해보시기 바랍니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 사업주도 고용노동부에서 상담 받을 수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 사업주도 고용노동부 상담 1350 은 가능합니다. 다만, 권리구제는 근로자에 대하여만 지원됩니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 근로시간 중 휴게 시 근태로 인한 징계사유가 되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근태불량은 징계사유에 해당할 수는 있으나, 징계양정은 종합적인 검토가 필요합니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 100원 ~ 200원규모의 소규모 임금체불도 진정이 가능한가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.소액이더라도 현재 임금 체불이 맞다면, 관할 노동청에 진정 제기가 가능합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여는 한회사에서 근속한걸로만 판단하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.그 전 직장 근무 기간에 대해 실업급여를 받은 적이 없고, 3년 내 이직한 것이라면 합산 가능합니다.감사합니다.