안녕하세요 유동근 전문가입니다.
임금·급여
Q. 주말 알바 최저임금기준 계산은??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 주휴수당은 1주 15시간이상 소정근로를 개근한 근로기준법상 근로자라면 받을 수 있습니다.2. 퇴직금은 1년이상 근무한 근로기준법상 근로자가 30일분의 평균임금을 받는 것입니다.
구조조정
Q. 코로나백신 거부자 확진시 구상권 청구
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.코로나 백신 거부자 확진시 구상권을 청구할 수는 없습니다. 실제로 이에 대해서 손해배상을 청구하여 인정된 사례는 없으며, 실제 손해액을 산정이 가능하여야 가능합니다. 다만, 회사에 권고사항이라면 인사적으로 따르는 것이 좋습니다.
임금·급여
Q. 기간제법 적용에 대한 질문입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네 받을 수 있습니다. 실업급여는 인원 수와 상관없이 비자발적퇴사로 피보험단위기간이 180일 이상이면 실업급여 수급사유가 됩니다. 따라서 피보험단위기간이 180일이상이고 계약기간만료임에도 재계약을 회사에서 하지 않았다면 실업급여 수급사유로 받을 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 30인미만 기업 연차대체 횟수문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네 모두 연차대체가 가능합니다. 2021년도까지는 30인 미만은 관공서에서 정한 휴일이 적용되지 않으므로 연차대체가 가능합니다. 따라서 연차가 모두 대체가 가능하며, 2022년부터는 적용되지 않습니다.
임금·급여
Q. 급여명세서에 나와있는 보험료랑 국민건강보험공단에 나와있는 보험료랑 다른데 어디가 문제인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.피부양자에 따라 다를 수 있습니다. 질문자님의 피부양자가 있는경우 건강보험공단의 보험료보다 많이 나올 수 있습니다. 따라서 피부양자가 있는지 확인해보고 만약 그래도 많게 측정되었다면 회사에 문의해보시길 바랍니다. 감사합니다.