안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 회사 합병으로 흡수된 근로자들에게도 유니온숍이 적용이 되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.합병 후 전체근로자의 2/3이상이 조합원이라면 유니온숍 협정이 유효합니다. 2/3 미만이면 유효하지 않습니다.
Q. 휴일에 연장근무 하는 경우 휴일대체 가능여부
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.8시간을 초과한 휴일근로에 대해서는 100% 가산하여 2배의 수당을 지급하거나, 대체휴가로 줘야 합니다.
Q. 실업 급여 관련해서 질문이 있는데요??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.실업급여 최초신청을 의미하는 것이라면 실업급여를 받을 수 없고, 실업급여 인정 후 실업인정일이라면 취업일 전날까지의 실업급여를 받을 수 있습니다.
Q. 출산휴가 육아휴직 연차 사용시 급여 산정 문의
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.주5일 전부를 연차로 사용한 주의 주휴수당은 지급하지않아도 됩니다. 중간에 연차휴가를 사용한다면 복직한 것으로 봐야 합니다.
Q. 이런경우에 실업급여 가능할까요??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.현재로선 고용보험 피보험단위기간이 모자라고, 취직한 시점부터로 고용보험 소급적용을 받아야 합니다. 근로복지공단에 고용보험 피보험자격확인청구가 가능합니다.