전문가 홈
답변 활동
잉크
로그인/회원가입
안녕하세요 이기중 전문가입니다.
안녕하세요 이기중 전문가입니다.
이기중 전문가
이기중 노무사 사무소
전문가 홈
답변 활동
잉크
전체
2025년 1월 14일 작성 됨
Q.
토요일에 시간외 수당은 1.5배인가요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.연장근로수당 또는 휴일근로수당은 50%를 가산하여 지급하므로 1.5배를 받는 것이 맞습니다.
2025년 1월 14일 작성 됨
Q.
실업급여 계산에대해궁금해서질문합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.주5일 5시간 근로자는 1일 40,120원입니다. 실업급여 수급기간은 고용보험 가입기간에 따라 다릅니다.
2025년 1월 14일 작성 됨
Q.
이번 설날 연휴 전날인 1월27일에 임시 공휴일로 지정되었는데 이 경우 유급휴일이 되는 건가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장은 임시공휴일이 유급휴일로 적용됩니다. 연차를 쓸거면 정부가 굳이 결정을 하네마네 할 이유가 없죠.
2025년 1월 14일 작성 됨
Q.
불가피한 구조조정을 먼저 사전으로 공지하고, 출근복장 제안 및 근무시간내에 핸드폰 사용으로 인한 패널티도 법적으로 제지해도 괜찮나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근무시간에 핸드폰 사용하면 패널티 부과로 인하여 나중에 구조조정시 불이익을 볼수있다고 하는 것은 가능합니다.
2025년 1월 14일 작성 됨
Q.
장사가 안된다는 이유로 자꾸 조기퇴근 시키는데 근무자의 동의가 있어야 하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 사업주의 귀책사유로 인한 휴업이므로 휴업수당으로 평균임금 70%를 지급해야 합니다.
111
112
113
114
115
카카오톡
전화 상담