안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 이전 직장에서 현재 직장에 연락해서 험담하는 경우 어떤 문제가 성립될까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.이전에 있던 일을 얘기했다는 것만으로는 위법이 아닙니다만 이를 이유로 취업을 방해했다면 근로기준법 위반입니다.
Q. 연장근로수당 회사의 계산법 맞나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.1일 8시간, 주 40시간을 초과하는 근로는 연장근로수당을 반드시 지급해야 하고 공휴일과 주휴일에는 휴일근로수당을 지급해야 합니다. 노동청에 신고하세요.
Q. 실업급여 직전 사업장과 현재 사업장 합하는 기준
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.마지막 이직 전 18개월 이내에 재직한 모든 사업장의 고용보험 피보험단위기간이 합산됩니다. 퇴사 전에 사업자는 휴업해야 합니다.
Q. 안녕하세요. 실업수당 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.회사에 애기해서 다시 폐업으로 인한 퇴사로 처리할 수 있으면 실업급여 수급이 가능하지만, 원래 자진퇴사하려고 했던 것이니 회사가 거절하면 방법이 없습니다.
Q. 개인사업자 일용직 근로자 채용후 근로계약서 작성하고 3.3% 프리랜서 신고 안하면?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로자에게 3.3% 사업소득세를 공제하는 것은 불법입니다. 소득신고를 하지 않는 것도 불법입니다.