안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 교육비를 매달 월급에서 공제 후에 월급을 주었는데 실제로 교육을 받은 적이 없었으나 교육을 했다고 주장하고 교육비 환급을 해주지 않는데 받으려면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.교육을 했다면 교육비는 별도로 받아야 하고 임금에서 공제하는 것은 위법입니다. 노동청에 신고하세요.
Q. 진짜 신중에 신즁을 하고 상담할려고 합니다 제가 일하는곳은 고정야간
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.질문의 의미를 모르겠네요. 정확히 물어보고 싶은 게 무엇인지 정리해서 다시 질문해주시기 바랍니다.
Q. 근로계약서에 있는 손해 배상 청구 문구 실현 가능한 건가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.당연히 말이 안되는 얘기고 근로계약서에 명시해도 효력이 없습니다. 그냥 퇴사해도 아무 문제 없습니다.
Q. 공휴일 주휴수당 말고도 off수당을 따로 줘야하나요??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.주휴수당은 주휴일에 1일분 임금을 지급하는 것인데 1.5배는 무슨 말인지 모르겠네요. 질문을 다시 해주시기 바랍니다.
Q. 간이대지급금을 받으려면 일반취하를 해야하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.간이대지급금을 받으려면 취하 합의를 해야 하는 건 아닙니다. 다만 민사소송을 할 게 아니면 사업주 확인서를 받아야 하는데, 사업주가 확인서를 써주는 조건으로 합의를 요구하기 때문에 그렇습니다. 처벌불원 취지로 취하하면 다시 진정할 수 없습니다.