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2024년 12월 3일 작성 됨
Q.
60∼64세 근로자의 추가 고용에 따른 비용이 연간 30조 원을 넘는다는 주장나왔다는 것은 연장하면 우리 사회에 손해라는 것을 말하는것인가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.60∼64세 근로자의 추가 고용에 따른 비용이 연간 30조 원을 넘는다는 주장나왔다는 것은 연장하면 우리 사회에 손해라는 주장입니다.
2024년 12월 3일 작성 됨
Q.
연장근무에 대해 궁금한점이 있습니다??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.1일 8시간, 1주 40시간을 초과하는 근로가 연장근로이고, 야간근로는 오후 10시부터 오전 6시까지입니다.
2024년 12월 3일 작성 됨
Q.
미사용연차 수당 미지급이 합법인가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.연차촉진제를 사용한 경우 연차수당을 지급하지 않아도 됩니다. 연차촉진제에 따른 통보를 적법하게 했는지 확인해야 할 것입니다.
2024년 12월 3일 작성 됨
Q.
크리스마스 연휴와 연말에 어떤 계획을 가지고 계시나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.고용노동분야는 노동법에 관련된 상담을 하는 곳입니다. 크리스마스 연휴와 연말에 어떤 계획을 가지고 계시나요?는 다른 곳에 문의하세요.
2024년 12월 3일 작성 됨
Q.
회사 점심시간에 점심 잘못먹고 장염걸렸을때 산재처리 되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로복지공단은 식사를 위해 사업장 인근 식당으로 이동하거나 식사 후 사업장으로 복귀하는 도중에 다친 경우도 업무상 재해에 해당한다고 인정하므로, 식중독의 경우도 산재로 인정될 것입니다.
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