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안녕하세요 이기중 전문가입니다.
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2024년 12월 2일 작성 됨
Q.
안녕하세요 기간제근로자 근무시간 변경 가능할까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로시간 변경은 근로조건 변경에 해당하므로 근로자와 합의하여 근로계약서를 다시 써야 합니다.
2024년 12월 2일 작성 됨
Q.
한 직장에서 1년 단위로 계약을 다시 쓰는 곳, 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.2년을 초과하여 근로했으면 무기계약직으로 간주되고 계약만료 처리가 되지 않습니다. 계약서를 어떻게 쓰던 상관 없습니다.
2024년 12월 2일 작성 됨
Q.
개인사고로 인하여 사무실 퇴사했을 경우 실업급여 받을 수 있나요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.현재 구직활동을 할 수 없는 건강상태라면 실업급여를 신청할 수 없고 회복된 후에 가능합니다.
2024년 12월 2일 작성 됨
Q.
권고사직으로 합의하였습니다………
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.권고사직으로 합의하는 경우 사직일자도 정할 것이고, 아마 과거시점으로 정했을테니 실업급여는 바로 신청 가능합니다.
2024년 12월 2일 작성 됨
Q.
휴직시 평균임금 70% 제공 관련의 건
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.교통비,통신비,식대를 모두 평균임금 산정시 포함하여 이 금액의 70%를 지급하는 게 맞습니다.
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