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안녕하세요 이기중 전문가입니다.
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2024년 12월 2일 작성 됨
Q.
직장내 부조리로 노동청에 신고를 하면 이후 직장생활은 끝났다고 보면 되나요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.직장내 괴롭힘이나 사내 부조리 등으로 노동청에 신고하거나 업무태만한 상사를 회사에 보고했다는 이유로 불이익을 준다면 위법입니다.
2024년 12월 2일 작성 됨
Q.
일용직 퇴직금 계산에 대하여 문의드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.중간에 주15시간 근무를 채우지 못한 달이 있어도 하루라도 일했으면 근로관계가 단절되지 않은 것으로 보고, 월 60시간 이상 근로한 달만 계속근로기간으로 넣어서 산정하면 됩니다.
2024년 12월 2일 작성 됨
Q.
실업급여 수급조건 해당여부에 대한 질의
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.주5일로 7개월 이상 재직했으면 고용보험 피보험단위기간 180일 이상이 되므로 실업급여 수급이 가능합니다.
2024년 12월 2일 작성 됨
Q.
근로감독관 시정지시에 따랐는데 검찰에 넘긴 경우
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로감독관의 시정지시를 따른 경우에도 일단 임금체불이 있었으므로 형사처벌이 가능합니다.
2024년 12월 2일 작성 됨
Q.
군입대로 인해 휴직자 퇴직금 발생 여/부 질문 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.실근무 기간이 4개월이고 이후 휴직 처리된 경우, 이 직원에게 퇴직금을 지급해야 할 의무가 없습니다. 퇴직연금도 마찬가지입니다.
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