안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 학교에 근무하는 조리실무원 산재확정시 급여 계산은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.휴업기간에 회사로부터 급여를 받은 경우 휴업급여는 회사가 대위청구하는 게 맞습니다. 근로자가 받은 경우는 둘 중 어느쪽으로 해도 됩니다.
Q. 기간제근로자 계속근로 및 단절 구분 문의입니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.4대보험 신고는 계속근로 여부를 판단하는 데 중요한 요소는 아닙니다. 공개경쟁방식의 채용 절차를 거쳤다면 근로관계가 단절된 것으로 볼 수 있습니다.
Q. 권고사직후 취소했다가 자발적으로 퇴사의사를 말했는데 수당 뱉으라고 한다면
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.정착수당이란 게 정확히 어떤 것인지 모르겠습니다만 퇴사를 이유로 임금을 반환할 필요는 없습니다.
Q. 문자로 당일 사직통보 후 받은 연락 질문
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.퇴사와 우체국 영업종료일은 아무 상관이 없습니다. 어쨌든 회사에서 4대보험 처리를 늦게 한다고 해도 본인에게 아무 문제 없습니다.
Q. 포괄임금제 위반되는거없이 잘 산정한거 맞을까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 월 연장근로시간 62시간은 주 12시간을 초과하는 것이니 위법입니다.