안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 퇴사한 전직장 동료에게 온 욕설 카톡 어떻게 못할까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.모욕죄나 명예훼손은 노동법과는 상관이 없는 문제이니 고용노동분야가 아닌 법률분야에 문의하세요.
Q. 불가피한 구조조정에 의해서 일을 잃게 되면 나라에서 혹시 보상이 가능한가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.구조조정이란 건 법적인 용어는 아니고 희망퇴직, 권고사직, 정리해고 등으로 퇴사하게 될 것입니다. 어느 것이든 국가에서 보상은 없습니다.
Q. 근로계약서 작성하게 될 경우, 근로계약서에는 어떤 부분이 명시 되어야 하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로계약서 양식은 법으로 정해진 것은 아니지만 검색하면 표준 양식은 있습니다. 임금, 근로시간, 업무의 내용과 장소, 휴게, 휴가 등이 명시되어야 합니다.
Q. 점심휴게시간 없음, cctv감시.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.cctv 녹화에 동의한다고 작성했으면 위법이라고 할 수는 없습니다. 휴게시간 미부여는 위법으로 신고 가능하고 해당 시간에 대한 임금을 청구할 수 있습니다. 손해배상 청구는 인정도 어렵고 받을 수 있는 돈도 크지 않습니다.
Q. 월차 받는 기준이 1달이면 30일인가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.한달은 30일인 달도 있고 31일인 달도 있습니다. 입사일로부터 1개월은 그 달이 언제냐에 따라서 30일 후일수도 31일 후일 수도 있습니다.