안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 육아휴직 종료 후 육아로 인한 퇴사 코드로 퇴사를 하게 될 경우 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.남편이 육아휴직을 하면 육아로 인한 퇴사로 실업급여를 받을 수 없습니다. 회사에 그만둘 생각 없다고 하세요.
Q. 권고사직으로실업급여받게해줄테니
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.권고사직이라는 것은 말 그대로 '권고'이고 거절하면 그만입니다. 어차피 해고를 당해도 실업급여는 받을 수 있으니 퇴사를 원하지 않으면 그냥 거절하고 버텨도 됩니다.
Q. 휴게시간 미지급 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다."신고"는 편의상 하는 말이고 법적으로는 진정 또는 고소입니다. 둘 중 뭘 해도 됩니다. 휴게시간이 없었다는 증거가 있는 편이 낫습니다.
Q. 퇴직금 수령 후 퇴직금을 반환해달라고 합니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.퇴직금을 받을 수 있고 반환해줄 필요가 없습니다. 사장 말은 무시해도 되고 지급하지 않으면 노동청에 신고하세요.
Q. 퇴사시에 챙겨야 할게 뭐가있을까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.임금체불을 확인할 수 있는 자료가 있으면 됩니다. 급여통장내역이면 충분하고, 근로계약서도 있으면 제출하면 됩니다.