안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 근무요일을 대표자 마음대로 변경이 가능한가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로조건을 사용자가 일방적으로 변경하는 것은 허용되지 않습니다. 다만 이를 이유로 퇴사한다고 해서 실업급여 사유는 안됩니다.
Q. 시내 출장시간에는 점심시간 외 휴게시간은 포함될 수 없나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.출장시에는 근로시간을 명확히 산정하기 어렵기 때문에 소정근로시간을 근로한 것으로 간주합니다.
Q. 실업자가 취업할때 질문드립니다..
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.예를들어 고졸인 30대후반인데 수년간 공시준비 하다 경력없고 취업이력이 없는남자의경우도 30대후반에 취업이 불가능한건아닙니다.
Q. 수습 혹은 실습을 한 기간도 퇴직금 기간에 포함이 되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.입사하는 과정 중에 하나인 수습기간 혹은 실습의 기간도근로자들의 퇴직금을 산정하는 퇴직금 기간에 포함이 됩니다.
Q. 구인 광고 중에서 거짓으로 하는 구인 광고를 발견하면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.거짓 구인광고는 채용절차법 위반으로 노동청에 신고가 가능합니다. 이는 구인광고와 실제 근로조건이 다른 경우에 해당합니다.