안녕하세요 이남기 전문가입니다.
Q. 법인에서 직원 계약 해지 후에는 어떤 문서 처리를 해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.우선 사대보험에 대하여 상실신고를 하셔야 합니다.계약 기간 만료로 인하여 퇴사를 한 경우에는 특별히 서류 절차가 더 필요한 부분은 없습니다.다만 사대보험 상실의 경우 원칙적으로 퇴사 다음 달의 15일까지 이뤄져야 하고 이를 어길 시 5만원의 과태료가 부과되나,퇴사한 해 안에만 신고하여도 상당부분 과태료 처분까지는 이뤄지지 않는 것이 관행입니다.감사합니다.
Q. 퇴직금은 계산은 본봉으로 계산되는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.수당 역시 임금성이 있다면 평균임금에 반영되어 퇴직금에 포함됩니다.해당 수당이 소정 근로의 대가로서 정기적으로 지급된다면 임금에 해당합니다.수당이 퇴직금 계산에서 빠진다면 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.감사합니다.
Q. 근로복지공단에 산재 중 휴업수당신청은 사유를 일반 근무중 부상이라 하면 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네, 업무상 이유로 인하여 부상당했음을 증명할 수 있는 자료 등을 첨부하여서 요양급여신청서를 작성, 제출하시면 됩니다.방문 병원의 소견서 등이 필요합니다.감사합니다.
Q. 무단퇴사시 퇴직금이 적어지나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네, 무단결근으로 인한 결근일이 퇴직금 계산에도 반영이 되어 유의미하게 퇴직금이 하락합니다.사표가 수리되기 전까지는 출근을 하시거나 산재 신청을 하심이 좋아보입니다.감사합니다.
Q. 직장내 간접적발언으로인한 성희롱신고 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네, 직장내 괴롭힘 및 직장 내 성희롱 모두에 해당할 수 있느니 신고하시기 바랍니다.사내 담당부서에 신고하시고, 사내에서 조사가 이뤄지지 않는다면 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.감사합니다.