전문가 홈
답변 활동
로그인/회원가입
안녕하세요 정동현 전문가입니다.
안녕하세요 정동현 전문가입니다.
정동현 전문가
정훈 노무사사무실
전문가 홈
답변 활동
인사말
인사노무에 대해 도움을 드리겠습니다.
전문가 소개
이름
정동현
소속
정훈 노무사사무실
직무/직책
노무사
활동 중인 토픽
고용·노동
근로계약
휴일·휴가
구조조정
해고·징계
산업재해
직장내괴롭힘
임금체불
임금·급여
기타 노무상담
자격증
공인노무사 자격증
행정사 자격증
활동 지역
인천광역시
남동구
연락처 및 SNS
아직 연락처 및 SNS를 입력하지 않았어요.
회사(법인) 소개
아직 회사(법인) 정보를 입력하지 않았어요.
아하 답변 활동
전체 보기
해고·징계
약 17시간 전 작성 됨
Q.
직원간 불화로 인해 퇴사를 종용받았는데, 자발적 권고 사직으로 해고사유를 적겠답니다.
일단 거부하면 질문자님의 경우 계속근무를 하겠다고 주장하시길 바랍니다. 만약 이렇게 하였음에도 회사에서 일방적으로 나가라고 한다면 해고에 해당하여 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다. 또한 해고도 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
약 17시간 전 작성 됨
Q.
개인사업자가 직원을 육아휴직 보냈을때
안타깝지만 육아휴직급여는 남녀고용평등법상 육아휴직을 사용한 근로자에 대해 지급하므로, 사업자, 자영업자, 프리랜서는 육아휴직급여의 대상이 아닙니다.
임금·급여
약 17시간 전 작성 됨
Q.
재이직시 연봉을 현 회사연봉으로 말해야 하나요
바로 직전 직장을 기재하도록 하고 있다면 3700만원을 기재하는게 맞다고 보입니다. 따라서 가능하다면 두개 회사 연봉을 모두 기재를 해보시길 바랍니다. 감사합니다.
카카오톡
전화 상담