안녕하세요 정동현 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 주 15시간 미만 초단시간 근무자 휴게시간
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만도 휴게시간은 의무적으로 부여해야 합니다.그리고 30분의 휴게시간은 법에서 정한 최저시간입니다. 꼭 30분을 부여할 의무는 아니고 근로계약으로30분 이상(1시간)을 부여하더라도 법상 문제는 없습니다.휴게시간이 1시간이면 1시간의 임금이 발생하지 않게 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 3.3공제는 4대보험 기준이 부합하지 않을때 하는건가요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자라면 4대보험에 가입하고 프리랜서의 경우 3.3%로 세금처리를 합니다. 근로시간 자체는 중요하지않습니다. 단시간근로자라도 4대보험에 가입하는 것이지 3.3%로 세금처리를 하는 것은 불법입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 쿠팡계약직 병가쓰는 방법 좀 알려주세요ㅠㅠ
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.병가는 법에서 인정하는게 아닌 회사규정에 따라 인정이 됩니다. 아무래도 인사 업무 관련 담당자와 통화 등을해보셔야 할 것 같습니다. 병가를 신청하는 절차도 회사마다 차이가 있기 때문입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 1년을 채우고 퇴사하려는데 퇴사전 2주를 연차를 사용하고싶은데 그렇게 했을때 퇴직금에도 영향이 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차를 사용한 기간도 퇴직금 산정에 있어 계속근로기간에 포함이 됩니다. 따라서 실제 근무기간 + 연차기간을포함하여 1년을 채우고 퇴사하면 퇴직금이 발생을 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 주말만 15시간 이상 근무 주휴수당 궁금해요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 15시간 이상 근무이므로 결근이 없다면 당연히 매주 주휴수당이 산정되어 지급되어야 합니다. 감사합니다.