안녕하세요 정동현 전문가입니다.
근로계약
Q. 실업급여받을수잇는조건이될까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여를 받기 위해서는 피보험단위기간 180일을 충족해야 합니다. 주5일 근무기준 7 ~ 8개월은 일해야180일 충족이 됩니다. 질문자님의 경우 이전 직장의 경력이 있다면 합산하여 180일 충족이 될수도 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 저번주에 하루 일하고 그만뒀습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.올해 기준 10시간 최저임금에서 3.3%를 세금처리 후 지급하면 실수령액은 96,991원이 됩니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 계약직 도중에 해고 당할수있나요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약직이라도 계약기간 만료일까지는 고용을 보장해줘야 합니다. 만약 도중에 해고하는 경우 5인이상 사업장이라면 사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청의 제기가 가능합니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 5인이상 사업장 불평많은 직원 해고문의?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이후 해고당한 근로자가 부당해고 구제신청을 제기하고 부당해고로 판정이 되면 회사는 다시 근로자를복직시켜야 할 수 있고 해고로 인하여 일하지 못한 기간에 대한 임금도 전액 지급해줘야 합니다. 이 내용을토대로 회사 대표자분과 이야기를 해보셔야 할 것 같습니다. 섣불리 해고하는 경우 회사에 불이익이됩니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 10몇년전 못받은월급이 있어서 법원까지가서 절차를 다했었는데 진행상황알려면 어떻게 하나요? 법원가서확인해야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아무래도 실제 소송을 담당한 법률구조공단에 연락을 하여 확인하는게 가장 빠를 것 같습니다. 감사합니다.