안녕하세요 정동현 전문가입니다.
산업재해
Q. 공상처리 후 치료를 안받으면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.공상합의시 별도 합의한 내용이 없다면 치료내역 등을 제출하거나 할 의무는 없습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 수습기간중 그만뒀습니다. 최저시급 받는걸로 근로계약서에 적혀있는데 주휴수당 못 받나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.3주만 근무하고 퇴사하더라도 개근한 주에 대해서는 당연치 주휴수당이 지급되어야 합니다. 그리고 실제고용보험료만 부과되었는데 4대보험 전부 공제하여 임금을 적게 지급하는 것도 법위반에 해당하여 노동청에신고가 가능합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 야간수당 포괄임금제 시간초과시 추가수당
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 적어주신 그대로 입니다. 포괄임금제로 약정한 야간시간 및 수당보다 실제 근로한 시간이 더 많다면당연히 추가적으로 수당지급이 이루어져야 합니다. 감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. 하급자의 사무실내 고성, 위협적행위 사내괴롭힘
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.지위 및 관계상의 우위를 이용한 경우 하급자의 괴롭힘을 인정한 경우도 있습니다. 예를들어 현재 직원이질문자님보다 지위가 높은 상급자와 합세하여 질문자님에게 괴롭힘을 하는 경우 등이 이에 해당할 수 있습니다.현재로서는 그 직원과의 대화나 상황 등에 대해 충분히 녹음 등을 하여 증거를 남겨두시는게 좋을 것 같습니다.필요하다면 직접 노무사사무실 등에 방문하여 상담도 받아보시길 바랍니다. 적어주신 내용만으로 무언가를말하기가 어렵습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 알바 사장이 전화로 협박하는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서 미작성에 대해 노동청 신고가 가능합니다. 법은 근로계약서 미작성시 500만원 이하의 벌금에처한다고 규정하고 있습니다. 그리고 문자내용에 대해서는 경찰서에 협박죄로 문제를 삼을 수 있다고보입니다. 감사합니다.