안녕하세요 정호정 전문가입니다.
Q. 1년 미만 근로자 결근시 연차휴가 발생 여부?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.6월 14일부터 7월 13일 중 무단결근을 한 날이 있다면, 7월 14일에 연차 1일이 발생하지 않습니다. 그러나 6월 14일 이전까지는 개근하였다면 6월 14일에 연차 1일이이 발생하였을 것 입니다.
Q. 3.3 프리랜서 계약이지만 출퇴근, 업무지시 등 받으며 주5일 근무했다면 실업급여 신청 어떻게 할 수 있을까요?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.어디에 어떻게 입증하여 신청할 수 있을까요?우선 회사에 4대보험 신청을 요청하시기 바랍니다. 회사가 거절할 경우 근로복지공단에 피보험자격 확인청구를 하여 4대보험을 가입할 수 있습니다. 근로자성 인정을 위해서는 근로계약서, 출퇴근 기록, 업무분장표, 급여이체내역서 등을 통해 선생님이 회사와 종속적인 관계에서 임금을 대가로 근로를 제공하였다는 것을 입증하여야 합니다.
Q. 한달만근퇴사계획중 연차소진하려할때?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.일요일이 휴일이라면, 연차를 사용할 수 없습니다. 연차는 근로제공의무를 면제하는 것인데 휴일은 애초에 근로제공의무가 없기 때문입니다.그러나, 연차를 1주 전체 사용할 경우 해당 주는 주휴수당이 발생하지 않습니다. 만근급여는 회사 규정에 따라 정하는 것이므로 근로계약서, 취업규칙, 급여규정 등을 확인해보시기 바랍니다.
Q. 산학실습 신청한 학생입니다 계약서에?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.정해진 계약기간을 채우지 않고 퇴사하였다는 것만으로 법적 처벌을 받은 것은 아닙니다.퇴직일은 회사와 근로자가 합의하여 정하는 것이므로, 최대한 빨리 회사와 상의하여 퇴직일을 정하시기 바랍니다.10일 이전에 퇴사할 경우 회사가 손해배상청구를 할 수는 있으나, 실제로 손해배상청구가 인정되는 것에는 많은 어려움이 있어, 인수인계를 정상적으로 마치신다면 10일 이전에 퇴사하더라도 크게 문제는 없습니다
Q. 야간근로가산수당 시간이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.1.야간근로18시~22까지의근무시 야간근로 가산수당지급해야하나요?=> 야간근로는 밤 10시부터 익일 오전 6시까지의 근로를 의미합니다. 18시부터 22시까지 근무하는 것은 야간근로에 해당하지는 않으나 1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과하는 근로라면 연장근로수당을 지급해야합니다.