안녕하세요 조우선 전문가입니다. 최선을 다해 답변합니다!
Q. 퇴직금 중간 정산에 대해서 질문 드립니다.
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.퇴직금 중간정산이 가능한 사유가 정해져있습니다. 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우와 무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 전세금 또는 보증금을 부담하는 경우에 가능합니다. 중간정산 사유가 되더라도 회사에서는 의무적으로 해줄 필요는 없으므로 거절할 수도 있습니다. 감사합니다.
Q. 휴일에 근무할 경우에 연장근로에 해당하는지 궁금해요.
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.휴일과 연장근로가 중복되는 경우에는 휴일근로수당만 가산적용됩니다. 8시간 이내 50프로 가산 8시간 초과 100프로 가산감사합니다.
Q. 하루 5시간 파트타임도 4대보험 공제하나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.고용보험은 당연히 공제되고 월 60시간 이상 근무하고 계시므로 국민연금과 건강보험, 장기요양보험도 모두 공제대상입니다. 파트타임으로 단시간 근무한다고 하더라도 모두 4대보험 가입대상입니다. 감사합니다.
Q. 1년차 신입직원 미발생 월차 사용 문의
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.1. 만약 퇴직하지 않는다면, 2023년 월차 발생일수 7일 안에서만 사용하면 휴가를 당겨쓰는 것은 문제가 없나요?-> 사업주와 합의만 된다면 당겨쓰는 것은 가능합니다. 2. 만약 5월 중 퇴사한다면, 미리 당겨쓴 2일은 무단 결근 처리하는 것이 맞나요? 아니면, 퇴직급 정산 시 해당 휴가 일수만큼 일급을 제외하고 지급해도 괜찮을까요?-> 무단결근이 아닌 결근처리를 하는 것이 맞습니다. 선사용한 휴가는 퇴직금 또는 해당 월의 임금 정산시 사용한 휴가일수만큼 제외가능합니다. 해당 휴가 일수만큼 일급 제외 시, 퇴직급에서 이를 제하고 지급한다는 합의서를 받는게 좋을지, 받는다면 따로 서식이 있는지 궁금합니다.-> 네. 근로자의 동의를 받는 서식을 작성하시면 되고 정해진 서식은 없으므로 사업장에서 만드시면 됩니다. 판례에서는 상계처리가 가능하다고 판시하고 있으나 임금 전액불원칙을 위반하는 것으로 오인할 수 있으므로 증거서류를 만들어 놓는 것이 좋습니다. 감사합니다.
Q. 재직증명서는 어디서 어떻게 뗄수잇는건가요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.재직증명서는 입사하신 회사에 요청하시면 됩니다. 혹은 국민연금공단 홈페이지에서 국민연금가입증명서를 발급받아 재직증명서를 대체할 수도 있습니다. 감사합니다.