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안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.

탁성민 전문가
칠도 노동법률사무소
근로계약
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Q.  한달 미만 계약종료 실업급여 수급여부
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1달이상 기간의 계약직 기간 만료 + 피보험단위기간 180일을 충족하여야 실업급여 신청이 가능합니다. 따라서 1월 24일 계약기간 만료의 경우 실업급여 신청이 어려울 것으로 보입니다.감사합니다.
임금·급여
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Q.  연차가 몇개나 발생하는지 명확한 답변을 듣고 싶습니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.합병을 하게되어 상시근로자 5인 이상인 경우부터 연차규정이 적용됩니다. 따라서 연차휴가규정에 관해서는 상시근로자 5인 이상이 된 시점을 입사일로 하여 연차휴가 발생갯수를 산정하시면 됩니다.감사합니다.
임금·급여
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Q.  근로시간중에 담배를 잠깐 피러가는 것도 통제가 가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.원칙대로라면 근로시간은 사용자의 지휘감독 하에 있는 시간이므로 통제 가능합니다.감사합니다.
해고·징계
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Q.  일하는척 하면서 카카오톡으로 대화 하는걸 봤는데 말해야 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직원이 카카오톡을 빈번히 사용하여 업무 전체에 영향을 준 다면 전달할 필요가 있다고 생각됩니다.감사합니다.
임금·급여
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Q.  근로계약서에 적혀있는 월 기본급은 세전인거죠???
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서를 먼저 검토해봐야겠지만 일반적으로 기재되어 있는 급여는 세전으로 보시면 됩니다.감사합니다.
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Q.  연차 쓰고 퇴사 하면 퇴직금은 언제 들어오나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법상 금품청산규정에서 따라 퇴사일자 기준으로 14일 이내에 지급하여야 합니다.감사합니다.
기타 노무상담
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Q.  술을 마시지 못하는 사람들을 위한 배려가 충분하다고 생각하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.술을 강요하지 않는 문화가 정착되는 것이 가장 바람직한 해결책이라고 생각됩니다.감사합니다.
임금·급여
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Q.  중간입사 월급 계산 이거 맞나요?1월 입니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.11일 중도 입사인 경우 21일치 일할계산 하시면 됩니다. 5인 미만 사업장의 경우 법정공휴일이 유급이 아니기 때문에 출근하지 않는다면 그 일수만큼 공제하여도 무방합니다.감사합니다.
임금·급여
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Q.  일할급여계산 요청 문의드립니다 :)
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일반적으로 중도입퇴사자 일할계산시 해당월의 역일수를 분모로 마지막 근무일자를 분자로 하여 계산합니다.예를 들어 1월 23일 중도퇴사자의 경우 월급여/31일x23일 과 같이 계산합니다.감사합니다.
근로계약
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Q.  최근 직장에서 3.3프로만 떼어도 실업급여가 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 수급을 위해서는 고용보험에 가입해야 합니다. 3.3% 사업소득 신고시 실업급여 신청이 어렵습니다. 계약기간 만료로 인한 퇴사로 실업급여를 신청하기 위해서는 1개월 이상 계약직이어야 합니다.감사합니다.
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