안녕하세요 김지수 전문가입니다.
임금·급여
Q. 휴게시간 미지급, 주휴수당에 해당되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 미작성, 휴게시간 미부여로 신고는 가능하나우선 해고의 당부를 떠나 주휴일 전 퇴직이기 때문에 주휴수당 청구는 어렵습니다.다만, 사업장 규모에 따라 부당해고 구제신청을 통해 보상받으실 수 있을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 3개월 수습기간에 임금의 90%지급 정당한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 그와 같은 내용이 기재되어 있었다고 한다면법적 효력을 부인하기는 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 실업급여관련 문의입니다!!!!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 받을 수 없습니다.퇴직금과 실업급여는 별개라 둘다 받으실 수도 있습니다.고용보험 가입기간에 따라 실업급여 수급 일수가 달라집니다.근로자가 고용센터에서 신청을 합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 실업급여대상자 일까요 ??????
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 5일 근무를 하신 경우라면, 이미 실업급여를 받기 위한고용보험 가입일수는 갖추어졌을 것으로 생각됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 퇴직금 못 받을 시에, 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 애초에 퇴직하고 나서 발생하기 때문에퇴직금이 지급이 늦어진다는 것은 퇴사 사유와 무관합니다.따라서 퇴직금 체불로 인한 실업급여는 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금체불
Q. 간이대지급금 금액 포함이 3개월동안 못받은 주휴수당 최저시급 퇴직금 뿐인가여?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당이든 최저임금 미달이든 결국 최종 3개월 급여 중 못 받은 부분은 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금체불
Q. 급여 2달치 밀려 자금이 없어서 한 사람 제외하고는 권고사직
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사일은 언제 하시건 상관 없습니다.인수인계는 그 방법에 대해 법에 정해진 바가 없기 때문에, 상관은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금체불
Q. 퇴사일이 8월31일 임금체불 신고 지금 vs 퇴사후
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.처리기한은 25일이나 실제 25일 안에 끝나지 않습니다.2-3개월 정도 걸리며, 미리 하셔도 상관 없습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
Q. 실업급여 수급중에 차 구입해도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여 수급 중에 자동차를 구입하는 것은 문제가 없습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
Q. 회사에 여러 노조가 있을경우 단체교섭은 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동조합법에 따라 교섭창구단일화 절차를 거쳐 교섭대표노조와 교섭을 하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.