안녕하세요 김지수 전문가입니다.
임금·급여
Q. 보험회사에서 2개월동안 근무를 하였는데 비자발적인 퇴사사유가 무엇이 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.비자발적 퇴직 사유로는 주로 해고, 권고사직 등이 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 회사에서 단축근무 시행시 급여계산 방법
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 급여 계산은 시간을 토대로 비례하여 적용하면 되므로그와 같이 처리하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 기간제 일하다 무기계약직을 거절했다면 실업급여는 못받는 건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 근로제공 기회를 거부한 것이므로실업급여 지급 대상이 되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 30년 전에 퇴사한 후 퇴직금을 달라고 합니다?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 퇴직금 임금채권 소멸시효 소멸되었기 때문에 지급하실 의무가 없습니다.지금 와서는 사실 확인도 안 되구요.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 부당해고 퇴사이후 실업급여 신청방법
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부당해고 구제신청 전에 실업급여 먼저 신청하시는 것도 가능합니다.이직확인서는 회사에 요청하시면 되시구요.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 일시적으로 휴무일과 근로일을 교환 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴일과 근로일을 사전 대체가 가능합니다.공휴일은 근로자대표와 서면 합의가 필요합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 실제 근무 날짜와 회사에서 처리해주는 날짜 상이
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일반적으로 회사가 일방적으로 퇴직처리를 하는 경우즉, 해고를 하는 경우에는 그와 같이 처리하는 경우들도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 퇴사시 사용하지않은 연차얼마를 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통상시급 X 소정근로시간 X 15일을 곱하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q. 연차를 쓰지않고 돈으로 환산시 얼마정도인가요? 연차개당
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차유급휴가 소정근로시간에 통상시급을 곱하시면 됩니다.가령, 시급이 1만원이고, 소정근로시간이 8시간이며, 잔여 연차가 20일이라면8시간 X 1만원 X 20일 = 160만원입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 입사날짜와 근로계약서 쓴날짜가 다르면 퇴직금 계산할때 근로계약서 날짜에 맞취서 계산해야되는건지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 첫 출근한 날부터 기산하시면 됩니다.근로계약서 작성일자 / 4대보험 가입일자와는 무관합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.