안녕하세요 김지수 전문가입니다.
산업재해
Q. 쿠팡 단기노동자 얼굴 익힌 후로 힘든 일만 시키는데 노동법에 무관한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.괴롭힐 목적이 있는 등 직장 내 괴롭힘 인정 요건을 갖춘다면신고 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
산업재해
Q. 출,퇴근길에 사고가 나는 것도 산재처리가 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통상적인 경로를 이용하여 출, 퇴근 하던 중 발생한 사고도산재 신청 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 계약직 근로자 연차발생기준 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다. 반드시 1일부터 말일까지를 계산 해야 하는 법은 없으나 퇴직 시에는 재정산 해 주어야 타당하겠습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직기간 질문드립니다 1년가능?
안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 육아 휴직 신청 당시 자녀의 나이를 기준으로 하기 때문에 문제 없습니다. 감사합니다. 즐거운 하루 되세요.
휴일·휴가
Q. 4명이하 작업장의 근로자는 휴가가 주어지나요?
안녕하세요, 김지수 노무사 입니다. 연차 유급 휴가는 상시근로자 오인 이상 사업장 에서만 부여 되므로 5인 미만 사업장은 연차 유급 휴가가 부여 되는 게 없습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 무급휴직 신청 후 휴직 전 사직서 제출?
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 무급휴직 처리가 아니고 개인의 연차를 처리 하는 경우으로 별도 진단서를 반드시 제출 할 필요는 없습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사 주간 휴무 질문입니다. 휴무 가능 한가요?
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 휴무를 근로자가 선택 하는 경우라면 마지막 주에도 근로자가 휴무를 선택할 수 있습니다. 그에 따라 급여는 조정 될 수 있을 것으로 보입니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차를 무급휴직 처리시에 서류 제출?
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 연차를 사전에 신청 했다 라는 증빙 자료가 있다면 그 서류로 되고 따로 진단서는 필요하지 않습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 점심시간 취침금지 통제에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 말씀하신 대로 휴게 시간은 근로자 의 권리이므로 이때 시간에 취침을 금지 하는 것은 부적절 할 것으로 보입니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차휴가 발생과 연속근무로 보는지에 대하여 문의드립니다?
안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 최초 입사한 시점부터 계속 근무한 것으로 보며 9월 3일까지 근무 시 연차 총 11개 발생합니다. 감사합니다.