안녕하세요 김지수 전문가입니다.
임금·급여
Q. 3개월 초과 탄력근무제 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 사업장의 구체적 운영 실태에 따른 법리 구성이 필요하므로노무사 선임하셔서 진행하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 월급도 최저시급으로 받아야 하는게 정상?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금법 적용이므로 최저임금 이상을 받으셔야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 일 근로시간이 8시간 초과, 주 근로시간이 40시간 초과인 시급근로자의 휴일근로수당 계산?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 근데 그와 같이 보시기보다는8시간은 유급휴일분 100%10시간 근로에 대하여는8시간 휴일근로로 150%2시간 휴일연장근로로 200%로 보시면 됩니다.결국 수치로는 같은 내용이지만요.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 5인이상 사업장 육아휴직 지원금 알려주세요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 고용센터에 육아휴직 지원금 신청하시면 됩니다.자세한 내용은 아래 내용 참고 부탁드립니다.https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb0302Info.do답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q. 미사용 연차 다음해 이월 및 조건부 연차수당 지급 건
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 미사용 연차를 이월하기 위해서는 근로자 개별 동의가 필요합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q. 주휴수당 미지급 신고 14일 이내? 이후?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.14일이 지나야 노동청에 신고 가능하고14일 지나면 소송으로 해야 받는다는건 사실이 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q. 인사위원회 진행 시 참석하는 근로자에게 급여를 줘야하는지?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 인사위원회 참석한다고 추가 수당을 주지는 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q. 단시간근로자 연차/연차수당 관련하여
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차수당은 출근률 산정기간의 소정근로시간에 따라 부여됩니다.연차가 이미 부여된 이후 근로시간이 늘어나도 이미 발생한 연차의 가치가 변경되는게 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q. 소득세 3.3%만 내는 사업소득자도 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 가입하지 않는 경우 실업급여는 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q. 개인사업소득도 지원사업 겸업금지 조항에 걸리나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로소득 뿐만 아니라 사업소득도 겸직의 의미에 해당할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.