안녕하세요 김지수 전문가입니다.
해고·징계
Q. 수습직원이 부당해고 구제신청을 했습니다
안녕하세요. 김재수 노무사 입니다. 부당해고 구제 신청에 대하여는 노무사 선임 하셔서 대리 맡기시고 진행하시기 바랍니다. 형사 고소 등에 대하여는 변호사 상담 이용 바랍니다. 감사합니다
구조조정
Q. 고용중인 직원을 사압부진으로 해고를 해야만 하는 상황인데 어떤 절차를 거쳐야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 직원을 해고 할 때에는 직원 규모에 따라 처리 방법이 다르므로 노무사 자문 받아 진행하시기 바랍니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 사업소득자 및 현금지급 인원 권고사직시 문제가 되는 부분이 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 실질이 근로기준 법상 근로자라면 권고사직을 강제 하는 경우에는 부당해고 문제가 발생할 수 있습니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 빅테크, 직원 대량 해고하는 이유는?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다. 구조조정 내지 정리 해고를 하는 이유는 그 이전에 비하여 인력이 그만큼 필요하지 않게되었기 때문입니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 육아기근로단축 대상에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 남녀고용평등법이 개정 되어야 하기 때문에 그 입법 시기를 사전에 예측 하기는 어렵겠습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 육아기 단축근로 거부시 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 남녀 고용 평등법상 육아기 근로시간 단축은 근로자 권리이고 회사는 반드시 허용해줘야 합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 식목일이 공휴일이 아닌 이유가 무엇인가요??
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 관공서의 공휴일에 관한 규정에서 식목일이 삭제 되었기 때문에 공휴일로 유급휴일로 부여하지 않습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 주 5일이 아닌 주 5일제로 변할 가능성은 얼마나 될까요?
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 근무시간 단축에 대해서는 입법이 이루어져야 하기 때문에 그 시기를 예측 하기가 어렵습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 우리나라의 공휴일은 몇일이나 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일은 연간 12 일에서 15일 사이가 됩니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 사회복지사입니다. 병가를 낼수 있는 기간이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 해당 문서에는 반드시 의사의 진단서상 전체 기간을 부여해야 하는 것은 아니기 때문에 2주만 부여 해도 될 것으로 보입니다. 감사합니다.